Arbeitsrecht aktuell

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Pauschalen für Betriebsratsarbeit zulässig

Der Arbeitgeber hat nach § 40 Abs. 1 BetrVg die notwendigen Kosten für die Arbeit des Betriebsrates zu erstatten. Diese Aufwendungen dürfen auch pauschalisiert geltend gemacht werden, wenn sie regelmäßig auftreten, keine versteckte Lohnerhöhung enthalten und es einfacher ist, auf diese...
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Arbeitgeber muss Schmerzensgeld bei Mobbing zahlen

Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, Arbeitnehmer vor Eingriffen in ihre Persönlichkeitsrechte ebenso zu schützen wie gegen gesundheitliche Gefahren. Unwahre, herabwürdigende und verletzende Äußerungen und Handlungen durch Vorgesetzte und Kollegen dürfen nicht hingenommen und müssen vom...
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Heimfahrt unterbrochen, dennoch Arbeitsunfall

  Als ein Arbeitnehmer auf seinem Heimweg von der Arbeit feststellen musste, dass er seine Geldbörse am Arbeitsplatz vergessen hatte, kehrte er zurück an den Arbeitsplatz, um sie holen. Dabei traf er auf Kollegen, die mit ihm noch berufliche Angelegenheiten besprachen. Auf dem erneut...
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Betriebsrat über Gruppenaccount mit dem Internet verbunden

Ein Arbeitgeber muss den Arbeitnehmervertretern des Betriebsrates alle erforderlichen Informationstechniken zu Verfügung stellen, die diese zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Dazu gehört auch ein sicherer Internetzugang. Obwohl immer noch nicht alle Fragen bezüglich der neuen Technik...
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„Befriedigend“ im Arbeitszeugnis nur mit Begründung

Wird einem ausgeschiedenen Mitarbeiter in seinem Arbeitszeugnis lediglich eine „befriedigende“ Arbeitsleistung attestiert, muss der Arbeitgeber für diese Einschätzung eine plausible Erklärung abgeben. Vor dem Arbeitsgericht Berlin wurde ein Fall verhandelt, in dem ein ehemaliger...
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Wartezeit bei betrieblicher Altersversorgung

Eine zum Bezug einer Betriebsrente berechtigende mindestens erforderliche 15-jährige Betriebszugehörigkeit, die vor Erreichen der Regelaltersgrenze zu erreichen ist, ist nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes durchaus rechtmäßig. Eine Altersdiskriminierung konnte das Gericht in einer...
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Bemessung des Arbeitslosengeldes nach Referendarausbildung

Die Höhe des Arbeitslosengeldes bemisst sich bei Referendaren nach einem bestandenen zweiten Staatsexamen an der Höhe der Bezüge, die zuletzt während der Ausbildung etwa zum Lehrer oder Juristen gezahlt worden sind. Die voraussichtlich zu erwartenden Bezüge bei einer Anstellung im...
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Neueste Kommentare

Danke für diesen sehr guten Artikel.
Anzumerken ist noch, dass nirgends steht, wohin das Geld denn überwiesen werden sollte.
Der...

Michael Michael 20. Mai, 2013 |

genau dieses schreiben habe ich auch erhalten
bitte um rat
mfg
jon

jon jon 20. Mai, 2013 |

hallo, habe auch eine abmahnung bekommen, und wäre ebenfalls an kontakt interessiert,

annie annie 20. Mai, 2013 |

Hallo,
ich bin leider auch auf deren Masche hereingefallen. Die letzte Mahnung kam am letzten Samstag. Vorher hatte ich einen formellen...

B.P.-B. B.P.-B. 20. Mai, 2013 |

Sie können uns die einstweilige Verfügung per Fax oder Mail zukommen lassen, dann können wir nach dem Feiertag am Dienstag gern mal...

Rechtsanwalt Alexander Bräuer Rechtsanwalt Alexander Bräuer 18. Mai, 2013 |

Wir in den Medien...