'Ab zum Arzt und dann Koffer packen' - Führt facebook-Posting zur außerordentlichen Kündigung?
Vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf findet der Gütetermin in dem Rechtsstreit über die außerordentliche Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses zur Frisörin statt. Der Ausbilder begründet seine Kündigung damit, dass die Auszubildende ihre Arbeitsunfähigkeit vorgetäuscht habe. Sie habe auf ihrer Facebook-Seite den Satz: „Ab zum Arzt und dann Koffer packen“ gepostet. Weiter habe sie sich laut Facebook-Einträgen während der angeblichen Arbeitsunfähigkeit tätowieren lassen und habe eine Diskothek besucht. Die Auszubildende beruft sich darauf, sie sei in Absprache mit ihrem Arzt auf Mallorca gewesen. Der Aufenthalt sei für den Heilungsverlauf positiv gewesen. 25.08.2011 - 7 Ca 2591/11 Arbeitsgericht Düsseldorf - PM 49/11 vom 25.08.2011
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